Werkbeleving. Voldoening. Zingeving. Plezier. Resultaten. Toekomstbestendig.
Cursusaanbod
Verandering met échte impact
Cursusaanbod
Verandering met échte impact
VakMENSschap/ Mentale Veerkracht
VakMENSschap/ Mentale Veerkracht voor teams
In ons Mentale Veerkrachtmodel staan jij en het team centraal. Het model is de basis voor groei, ontwikkeling en optimaal presteren van het individu en het team. In deze training leer je het Mentale Veerkracht model kennen en laten we je de elementen ervaren. De VR workshop is hier ook een onderdeel van.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Zo werkt jouw stresssysteem (De Kern VR) voor Individueel/Team
In een dynamisch workshop laten we jou kennismaken met jouw stresssysteem. Hoe? Met een VR-bril en een biosensor brengen we jou in een virtuele werkelijkheid, waarin we de spanning in jouw lichaam kunnen meten en jou leren deze te beïnvloeden.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Samenwerking
Teambuilding
Een training die in het teken staan van verbinden, samenwerken en het dichter bij elkaar brengen van de teamleden tot een team met een gezamenlijk doel en belang.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Effectief en efficient samenwerken
In deze praktische training leren de deelnemers waarom het belangrijk is om samen te werken en zullen ze dit in de praktische oefeningen ook echt gaan ervaren.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
.
Sociale veiligheid
Openheid en transparantie. Elkaar goed kennen is voor elkaar door het vuur gaan. Sociale veiligheid is essentieel in teamverband. In deze training laten we de deelnemers ervaren hoe belangrijk sociale veiligheid is voor het individu en het team.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Werkgeluk
Hoe beïnvloed werkgeluk jouw prestaties? En jouw leven? Hoe belangrijk is werkgeluk en hoe beïnvloed je dit op een positieve manier? Dit en meer ervaar je in deze training.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Feedback
Zonder feedback en reflectie geen verbetering of vooruitgang! Ontdek hoe ongelooflijk belangrijk het is om te reflecteren en om feedback te geven en ontvangen. Ervaar hoe je op een passende en comfortabele manier reflecteren en feedback geven plaats geeft binnen jouw team.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Leiderschap
Beginnend leiderschap
De basis voor iedere leidinggevende. Waarom geven we leiding? Hoe geven we het meest effectief leiding? Is leidinggeven aangeboren of kun je het leren? Hoe maak ik verbinding met mijn medewerkers en beinvloed ik hun prestaties op een positieve manier?
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Persoonlijke effectiviteit
Zet jij jouw skills op de juiste manier in en op een manier die bij jou past? Leer meer over authenticiteit en hoe je dit op een effectieve en comfortabele manier in zet in je werk en daarbuiten.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Verbindend leiderschap
Maak jij wel echt verbinding met jouw mensen? Wil jij leiding geven op basis van draagvlak en vertrouwen? Ontdek hoe jij dat voor elkaar kunt krijgen en wat dit op levert voor jou en jouw team.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Moeilijke gesprekvoering
In deze training leer en ervaar je de praktische tools die je kunt inzetten bij moeilijke gesprekken. Maak van een moeilijk gesprek een comfortabel gesprek in deze praktische training.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Communicatie
Klantgerichtheid
Verbaal- en non-verbaal
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Effectief beïnvloeden
Verbaal- en non-verbaal
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Basistraining Agressiebeheersing
Hoe ga je om met agressief gedrag en hoe blijf je de controle houden over de situatie? Leer de-escalerend te reageren in deze praktijkgerichte training. Naar behoefte incl. inzet van acteurs.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Vervolgtraining Agressiebeheersing
In deze vervolgtraining zoomen we dieper in op de triggers van agressief gedrag en de beïnvloeding van agressief gedrag naar een acceptabel niveau.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Predictive profiling
Basis training Afwijkend gedrag
In deze training leer je afwijkend gedrag te herkennen, op de juiste manier te interpreteren en hier op de juiste manier op te reageren.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
Gevorderden training Afwijkend gedrag
Een vervolgtraining waarin we dieper ingaan op de oorzaken van afwijkend gedrag en vooral inzoomen op het beinvloeden van afwijkend gedrag naar een acceptabele situatie.
Doelgroep:
Duur:
Opleidingsniveau:
“Het onderscheid tussen een leider en een volger is innovatie.”
Steve Jobs | Oprichter van Apple
Vul ons formulier in!
Wil je meer informatie, een quickscan aanvragen of een afspraak inplannen?
Je krijgt van ons binnen een werkdag een reactie.
Vul ons formulier in!
Wil je meer informatie, een quickscan aanvragen of een afspraak inplannen?
Heb je nog vragen?
Wil je meer informatie, een quickscan aanvragen of een
afspraak inplannen?